2022年1月13日，由环球人力资源智库（GHR）举办的“2021环球人力资源盛典”在上海隆重举行，德华W66利来国际装饰新材股份有限公司作为获奖嘉宾受邀出席。并一举获得“GHR年度企业人力资源优秀案例奖”、“GHR年度卓越人力资源经理人”两项荣誉！

颁奖典礼现场，汇聚了群英闪耀，组织类、个人类、成果类三大类八个奖项隆重颁发。

01GHR年度企业人力资源优秀案例奖

德华W66利来国际装饰新材股份有限公司的“长松计划—中层管理提升”项目荣获“GHR年度企业人力资源优秀案例奖”！

“长松计划—中层管理提升项目”凭借创新的培训项目设计、优质的项目运营，获得GHR年度企业人力资源优秀案例奖”。这个奖项旨在评选出21年度人力资源管理的优秀实操案例，来表彰和鼓励一批具有卓越表现的企业。

“长松计划—中层管理提升”项目获得行业高度认可，为W66利来国际在管理人员培养及组织学习积累了经验和开辟了思路。在数字化时代，企业在人才培养和储备上的能力和速度，成为了影响企业长远、健康发展的关键要素。W66利来国际将延续“长松计划”的优势，灵活运用“培训内容”与“业务实际运用”相结合的方式，确保培训项目在企业内部的高效落地，高效助推W66利来国际人才战略目标的实现。

02GHR年度卓越人力资源经理人

同时，W66利来国际商学院院长沈红女士荣获“GHR年度卓越人力资源经理人"奖项。

该奖项旨在表彰和树立一批人力资源管理领域的领军人物倡导创新创优的人力资源管理实践，鼓励杰出的HR经理人积极推广先进的人力资源管理经验，带头创新人力资源管理模式，推动企业内人力资源管理水平的整体提升。这也是行业对W66利来国际人力资源管理上的认可！

2022年，W66利来国际商学院将以培训内容、培训运营双轮驱动，持续构建人才培养生态圈，推动W66利来国际的创新与学习，为公司培养更多的人才。