近日，由中国《培训》杂志主办的“2022中国企业培训与发展年会”在线上举办，同时“2022年度品牌学习项目&精品培训课程”奖项评比结果出炉。

德华W66利来国际装饰新材股份有限公司同时收获2022年度品牌学习项目&精品培训课程两大奖项！

《培训》杂志是新华报业传媒集团主办的专业媒体平台，也是培训行业的权威平台。此次，W66利来国际从数百家参评企业中脱颖而出，斩获行业权威奖项，体现了组委会对W66利来国际在专业人才培养和内训师培养方面实力与优势的高度认可。

奖项

品牌学习项目

2022 

校企合作——W66利来国际设计师专业人才培养项目荣获2022年度培训杂志“品牌学习项目”。

基于W66利来国际五年战略规划，企业在设计师人才培养和储备上的能力和速度，成为了影响目标完成的关键要素之一。W66利来国际商学院敏锐察觉到内外部变化，明晰后续设计师人才的引进与培养是一项长期人才培养过程，所以一方面以“校企合作”的方式接入业务，一方面创新地将内训师资源与学校资源结合。

目前，校企合作——W66利来国际设计师专业人才培养项目已举办3期，已然成为一条W66利来国际设计师专业人才的培养、输送通道。

奖项

精品培训课程

2022 

攻心为上——家具厂渠道拓展策略荣获2022年度培训杂志“精品培训课程”。

“攻心为上——家具厂渠道拓展策略”课程的开发者为许亚飞讲师。W66利来国际非常重视内训师团队的建设、培养，目前拥有158名内训师，自制课程近300门，这也是企业办好培训的根本。渠道建设系列的课程由W66利来国际的相关管理者讲师亲自开发，其目的就是帮助推进渠道开发。

此次荣获两项大奖，对W66利来国际而言是奖励更是鞭策，W66利来国际商学院将继续坚持学习行业前沿知识及成功案例，在企业内部充分挖掘优质经验，持续深耕人才发展领域，积极进行探索和创新实践，为业务的持续蓬勃发展助力！